Burn-outs, stress, fysieke klachten – deze problemen blijven toenemen, vaak doordat we pas ingrijpen als het eigenlijk al te laat is. We worstelen steeds meer met gezonder leven als individu, maar ook als organisatie is het lastig om een plan op te stellen dat leidt tot duurzame verandering. Wat als organisaties en medewerkers samen verantwoordelijkheid nemen voor een proactieve, preventieve aanpak?

In deze talk deelt Renske haar visie en praktische handvatten om vitaliteit, beweging en zelfverantwoordelijkheid naar de kern van organisaties te brengen. Ontdek hoe je als organisatie een gezonde werkomgeving kunt bouwen waarin medewerkers met plezier en energie werken.

Renske van de Wouw is fysiotherapeut, spreker en trainer op het gebied van gezondheid in organisaties. Met jaren ervaring in de zorgsector heeft zij gezien hoe fysieke en mentale klachten vaak ontstaan door te laat ingrijpen. Renske adviseert nu vanuit haar bedrijf The Work Flow organisaties in hun gezondheids strategieën, met een focus op preventie en zelfregie. Ze geeft trainingen, workshops en inspiratiesessies voor bedrijven, waarbij ze benadrukt hoe gezonde medewerkers de basis vormen voor succes en hoe organisaties verantwoordelijkheid kunnen nemen voor de gezondheid van hun teams.