In deze keynote staan we stil bij ons onbewuste beeld van ‘normaal’ leiderschap. Vaak houden we zonder het te beseffen vast aan een standaard van hoe we denken, werken en met elkaar omgaan. Vooral voor vrouwen en mensen van kleur is deze norm vaak een belemmering. Maar wat als die norm niet het enige juiste pad is?

In deze sessie gaan we samen ontdekken hoe we écht naar elkaar kunnen kijken en ruimte maken voor iedereen. We blijven onszelf vragen: bieden we elkaar de ruimte om authentiek te zijn? Een werkomgeving waarin je helemaal jezelf mag zijn, ontstaat pas als we samen deze norm durven loslaten.

Het is tijd om de norm aan te passen, in plaats van onszelf. Zo bouwen we een cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren en zich gezien voelt. Laten we samen een nieuwe definitie van leiderschap neerzetten!

Barbara van Brug viel al vroeg buiten de norm. Als jonge moeder met Molukse roots en een ambitieuze carrière in marketing en verkoop combineerde ze het moederschap met studeren en een honger naar erkenning. Ze werkte keihard en liet zich jarenlang leiden door de verwachtingen van anderen — van collega’s, organisaties en teams.

Gelukkig ontdekte Barbara dat leiderschap pas echt krachtig wordt wanneer het vanuit je eigen essentie komt. Toen ze trouw bleef aan haar eigen stijl en waarden, voelde ze zich energieker, veerkrachtiger en vrij van twijfels.

Vandaag zet Barbara haar ervaring en inzicht in als trainer en coach, gericht op vrouwelijk leiderschap. Ze helpt vrouwen om stil te staan en eerlijk naar zichzelf te kijken, zodat ze hun eigen onbewuste patronen kunnen doorbreken. Haar missie is vrouwen te begeleiden naar een authentieke leiderschapsstijl die hen kracht en energie geeft, zodat zij zélf de leiding kunnen pakken in hun leven en werk.