Met Theorie U leer je veranderingen opzetten in organisaties op een betrokken en effectieve manier. Je leert hoe je jezelf, andere mensen en de hele organisatie erbij betrekt. Werken met Theorie U is een eigentijdse manier, die helemaal aansluit bij de perspectieven en motivaties van mensen in organisaties. Het is een aanpak waarmee je de gehele organisatie meekrijgt in de verandering.

We behandelen eerst kort: Wat is theorie U?, Wat kun je ermee?, Voor welke vraagstukken kun je het inzetten? Dit doen we aan de hand van praktijkvoorbeelden zoals bijvoorbeeld de omgevingswet, energietransitie of invoering ketenoverstijgende dienstverlening in het sociaal domein. Tevens zullen we een kleine werkvorm inzetten om zelf iets te ervaren. En is er ruimte voor interactie met de zaal en het beantwoorden van de belangrijkste vragen. Aan het einde van dit verhaal weten de deelnemers voor welke vraagstukken zij deze aanpak kunnen gebruiken en kennen de 5 stappen: Verkennen, Verwonderen, Verbeelden, Vormgeven, Verwezenlijken.

Biografie
Perron2030 is een collectief van 5 veranderaars die allemaal hun sporen hebben verdiend in publieke organisaties. Ze hebben totaal meer dan 100 jaar ervaring met verandering en vernieuwing van de gemeentelijke context en ze verzorgen met grote regelmaat workshops en trainingen voor personen werkzaam in die publieke organisaties, voor teams en voor organisaties. Daarbij maken zij gebruik van De Kracht van Theorie U. In 2024 hebben zij hun gedachtegoed en ervaringen uitgewerkt in een doeboek vol met werkvormen en praktijkvoorbeelden.
Deze lezing wordt verzorgd door Nancy Kalbvleesch en Jannet Koster.